Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

О нас...
HD magazine — новое онлайн-издание, посвященное культуре, искусству и истории Узбекистана и Центральной Азии. Мы стремимся говорить о регионе современным, визуальным и доступным языком, раскрывая его глубину и актуальность как для местной, так и для международной аудитории.
Сейчас мы ищем сильного редактора, который возглавит и выстроит работу узбекоязычной версии издания. Это не позиция переводчика — это полноценная редакторская роль, требующая глубокого понимания языка, контекста и контента.


Кого мы ищем?
Редактора с глубоким знанием узбекского языка, способного создавать, адаптировать и редактировать тексты на высоком литературном и смысловом уровне. Нам нужен профессионал, который умеет управлять редакционным процессом, работать с авторами и переводчиками, контролировать качество материалов и предлагать идеи, которые будут формировать лицо издания.

Обязанности
Работа с текстами:
- Редактирование материалов различных жанров: новости, интервью, эссе, аналитика, колонки.
- Адаптация переведенных текстов с русского и английского языка — не буквальный перевод, а переформулирование с учетом стилистики, ритма и интонации узбекского языка.
- Проверка фактов, логики и структуры текста.
- Поддержание стилистического единства и высокого качества публикаций.

Планирование и организация:
- Участие в формировании общего редакционного плана, разработка и реализация контент-стратегии для узбекоязычного издания.
- Работа с внештатными авторами и переводчиками: поиск, коммуникация, брифинг, обратная связь.
- Взаимодействие с выпускающими редакторами, редакторами других версий издания, авторами, контент-менеджерами, командой видеопродакшена, дизайнерами и SEO-специалистом.
- Ведение документооборота и координация выпуска материалов.
Контент и стратегия:
- Предложение актуальных тем, героев, форматов.
- Анализ интересов и потребностей узбекоязычной аудитории.
- Поддержание актуальности языка — от литературной нормы до разговорных и региональных особенностей.

- Участие в разработке новых медиаформатов и спецпроектов.

Требования:
- Опыт редакторской или журналистской работы от 5 лет (в СМИ, издательствах, культурных проектах и т.п.).
- Отличное знание узбекского языка (грамматика, стилистика, орфография, лексика).
- Умение «переводить» идеи и смыслы между языками и культурами.
- Навыки написания и редактирования разных жанров — от новостей до аналитики.
- Опыт взаимодействия с авторами, дизайнерами, редакционной командой.
- Хорошее понимание культурного, социального и политического контекста Узбекистана.
- Знание русского языка обязательно, английский язык — преимущество.
- Умение работать в админке сайта (наша CMS построена на Django) — плюс.
- Умение выстраивать процесс и доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем?
- Конкурентную оплату в зависимости от опыта и объема задач.
- Гибкий график, возможность гибридной занятости.
- Пространство для развития, творчества и идей.
- Работу в команде, где уважают слово, контекст и глубокую работу с текстом.
- Участие в запуске культурного медиа нового поколения, которое уже сейчас становится значимым голосом региона.


Как откликнуться?
Присылайте ваше резюме, портфолио (если есть) и короткое письмо о себе, в котором вы расскажете, почему хотите работать с нами.



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 229 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Hozircha malumotlar mavjud emas!