Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

majburiyatlari:

  • Kadrlar tanlovining to'liq tsiklini olib borish: yangi xodimlarni tayyorlash bo'yicha profilaktika hisoblanadi.
  • HR jarayonlari va siyosatchilarini ishlab chiqish va amalga oshirish (samaradorlik, o'qishni, rivojlantirish, saqlashni baholash). Nomzodlarni baholash.
  • Xodimlarning motivatsiyasi va ushlab turish dasturlarini ishlab chiqish.
  • Kadrlar indikatorlari va tahlillari to'g'risida hisobot berish.
  • jamoada ichki aloqa va iqlimni yaxshilashga qaratilgan ishtiroki.
  • Xodimlarning kadrlar va siyosat kompaniyalari bo'yicha maslahat berish.

    • Kadrlar bo'limi 2 yil ish tajribasi.
    • Mehnat qonunchiligi va zamonaviy HR amaliyoti to'g'risidagi ma'lumot.
    • Ajoyib kommunikatsion ko'nikmalar.
    • Shartlarda samarali ishlash qobiliyati ko'p shaklda.
    • Kadr siyosatchisini ishlab chiqish va amalga oshirish tajribasi.
    • Ma'lumotni tahlil qilish va tahliliy hisobotlarni taqdim etish qobiliyati.
    • Nomzodlarni suhbatlar va baholash ko'nikmalari.
                  • Rasmiy ish bilan ta'minlash.
                  • Kasbiy rivojlanish.
                  • Qiziqarli HR loyihalarida qatnashish.

                    Manzil: Toshkent, Chirchiq shaharcha



Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 252 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Xodimlarni tanlash Xodimlar tanlovi Kadrlar ishlashini tashkil etish va nazorat qilish Xodimlarning motivatsiyasi Asosiy xodimni moslashtirish Attestatsiya xodimlari Sharqiy Namoniy Shaxslar Shaxslar reytingi Yollash O'qitish va rivojlantirish Korporativ madaniyat

Joylashuv

Yo'nalish