Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
majburiyatlari:
  • PDP missiyasiga muvofiq kino strategiyasini qurish va amalga oshirish;

  • Kuchli korporativ madaniyat va xodimlarning ishtiroki;

  • Tanlash, moslashtirish va bag'ishlash bo'yicha ishlarni optimallashtirish;

  • Buyruqlarni o'qitish, o'qitish va ishlab chiqarish uchun tizimlarni joriy qilish;

  • iste'dodlar va nizolarni boshqarish bo'yicha menejerlarning konsalting; Transformatsiya loyihalarida ishtirok etish va Kompaniyaning HR-brendi bo'yicha ishtirok etish afzal atrof muhitda, EDTECH yoki STARTPlar;

  • Tez rivojlanayotgan kompaniyalarda nol yoki tarozida HR-tizimlarni qurishda muvaffaqiyatli tajriba;
  • Zamonaviy HR yondashuvi haqida bilim: Agile HRR, ishlashni ko'rib chiqish, xodimlar sayohatlari;
  • Metrika va HR tahlillari bilan ishlash, strategik tafakkur ko'nikmalari;
  • a'lo kommunikatsion ko'nikma, hissiy razvedka, moslashuvchanlik;
  • ingliz va rus tilini portlatib yuboring.
    • jadval: 5/2, 09:00;
    • akula: 30 million so'mdan
    • Barcha ichki kurslarga kirish va barcha ichki kurslarga kirish;
    • zamonaviy ofis, qo'mondon va o'sish muhiti


  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 308 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Biznes jarayonlarini boshqarish Strategik fikrlash Strategik boshqaruv Mojarolarni boshqarish Yo'nalish Xodimlarni tanlash Asosiy xodimni moslashtirish Korporativ Madaniyatni boshqarish Xodimlar Biznes Karyera boshqaruvi Strategik rejalashtirish Xodimlarni boshqarish strategiyasi Uzoq-tez motivatsiya tizimini ishlab chiqish O'qitish va rivojlantirish

    Joylashuv

    Yo'nalish