HR direktori (HR direktori)
- Sana: 23.05.2025
- улица Алишера Навои , Farg'ona
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Orzu Grand Bo'limlarning zonalari bo'lib o'tgan qismlarni taqdim etadi. Biz mijozlarni mebel, kichik va yirik maishiy buyumlar, uy mahsulotlari, mobil telefonlar, sport tovarlari, asbob-maishiy buyumlar, avtoulovlar va qurilish materiallari, eshikka olib boradigan mijozlarni taqdim etamiz. 1. Kompaniyaning ehtiyojlariga mos keladigan xodimlarni yollash, o'qitish va rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish. 2. Nomzodlarni yollash va tanlash jarayonini, shuningdek yangi xodimlarni birlashtirish bo'yicha dasturni yaratish. 3. Motivatsiya va kadrlar stimulyatsiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish, shu jumladan korporativ rag'batlantirish va haq to'lash dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish. 4. Ularning kasbiy va shaxsiy rivojlanishiga qaratilgan xodimlar uchun o'quv dasturlari va tashabbuslarini rejalashtirish va muvofiqlashtirish. 5. Kompaniya doirasidagi korporativ madaniyat va aloqalarni boshqarish, tadbirlarni tashkil etish, tadbirlarni tashkil etish va jamoani mustahkamlash choralarini boshqarish. 6. Xodimlarning ishlashini baholash tizimini va sertifikatlashtirish jarayonlarini boshqarish. 1. 3 yildan boshlab xodimlarni boshqarish sohasidagi tajriba. 2 4 innovatsion HR amaliyotini ishlab chiqish va joriy etishga tayyorligi 5. Xodimlarni boshqarish, psixologiya, biznes-ma'muriyat yoki tegishli sohada ta'lim. 1. Kasbiy va innovatsion muhitda professional va shaxsiy rivojlanish imkoniyatlari. 2. Kompaniyaning Kadrlaridagi Kadrlar tayyorlash strategiyalarini yaratish va amalga oshirishda, shuningdek, korporativ madaniyat va biznes jarayonlariga ta'sir qilish. 3. Do'stona va yangi g'oyalarni o'zida mujassam etgan mutaxassislarning do'stona va qo'llab-quvvatlanadigan jamoasi. 4. Db, shanba kunlari ish jadvali 9:00 dan 19:00 gacha, . № 7. Kengaytirilgan mashg'ulot uchun bepul onlayn kurslarni olish imkoniyati. Agar siz o'zingizning arizalaringizni kutmoqdamiz.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 157 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi