Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
vazifalari:
  • Uy-ro'zg'or texnikasi ishlab chiqarishni uzluksiz va samarali ishlashini ta'minlaydi.
  • Barcha ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil etish va nazorat qilish: rejalashtirishdan tayyor mahsulotlarni tugatish.
  • hajmi, sifat va atamalar uchun ishlab chiqarish rejalarini amalga oshirishni ta'minlash.
  • Ishlab chiqarishning ishlab chiqarish resurslarini boshqarish: xodimlar, uskunalar, materiallar.
  • Sifat standartlari va GOST, TU, ISO talablariga rioya qilinishini ta'minlash.
  • innovatsiyalarni amalga oshirish va ishlab chiqarish jarayonlarini optimallashtirish. talablari:
    • O'rta ixtisoslashtirilgan ta'lim.
    • Kamida 5 yil ishlab chiqarish sohasidagi lavozimlarda boshqarish tajribasi.
    • Sovutgich uskunalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, sifat standartlari, gost, tu ilmini bilish afzalroqdir.
    • Ishlab chiqarish jarayonlarini boshqarish, jamoaning ishini tashkil etish qobiliyati.
    • ishlab chiqarishni tashkil etish, ishlab chiqarish jarayonlarini optimallashtirish tamoyillari to'g'risida ma'lumot. Ishlab chiqarishni boshqarish tizimlari (ERP, 1C). shartlari:
      • O'zR qonunchiligiga muvofiq ish bilan ta'minlash.
      • 6/1 Soat 08:00 dan 18:00 gacha.
      • Kompaniya hisobidan joylashtirish.
      • ommaviy bayramlar uchun sovg'alar.
      • Ish haqi 10,000,000 millionlik muddatga, sinov muddati tugagandan so'ng ish haqi qayta ko'rib chiqiladi.
      • oyiga 2 marta to'lov.
      • Mahsulotlarni sotib olish uchun chegirmalar va foizlar. o'sish.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 45 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Savdolarni boshqarish Savdo Biznes jarayonlarini optimallashtirish O'zgartirishni boshqarish Xavfni boshqaradigan strategiya Jamoa rahbariyati Biznes jarayonlarini boshqarish Byudjetni boshqarish Xalaqit bermoq Tashkiliy ko'nikmalar

Joylashuv

Yo'nalish