Kadrlar menejeri
- Sana: 30.05.2025
- Ташкент , Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: От 1 года до 3 лет
- Ish vaqti: 8 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- Kadrlar hujjatlarini yuritish: mehnat shartnomalari, buyruqlar; xodimlarning shaxsiy fayllari;
- yollash, uzatish yoki ishdan bo'shatish paytida barcha kerakli hujjatlarni tuzish;
- Ish vaqti, ta'tillar, kasalxona va boshqa xodimlarning ish vaqtini ro'yxatdan o'tkazish;
- Boshqaruv bo'yicha muntazam hisobotlarni tayyorlash; xodimlar hisobi;
- Mehnat qonunlari bo'yicha maslahat xodimlari va korporativ me'yorlarga rioya qilish;
- Mehnat intizomi va ichki qoidalar xodimlariga rioya etilishi ustidan monitoring. talablar:
- Xodimlarni boshqarish, iqtisodiyot, iqtisodiyot huquqi sohasidagi oliy ma'lumot;
- Kadrlar ishi sohasida kamida 3 yil tajribasi;
- Kadrlar hujjatlarini amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tartibda o'tkazish qobiliyati;
- Mehnat munosabatlari va bandlikni tartibga soluvchi mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlari va me'yoriy hujjatlar to'g'risidagi bilimlar;
- Chet el ishchilari (kengaytirish), shu jumladan ish bilan ta'minlash, ruxsatnomalarni qo'llab-quvvatlash, ruxsatnomalarni rasmiylashtirish va korporativ protseduralar doirasida moslashish;
- Kadrlar bilan hisobni avtomatlashtirish dasturlari bilan ishlashda ko'nikmalar, masalan: 1C 8, Microsoft Excel, Microsoft Excel, my.mehnat.uz;
- ishchilarning murojaatlarini ko'rib chiqish va qayta ishlash;
- xodimlarni hisobga olish uchun yangi dasturlarni tezda o'zlashtirish;
- rus, o'zbek va ingliz tili (afzal) tillar haqida ma'lumot.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 108 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!