Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish
majburiyatlari:
  • SHEFTlar paytida kurerlar, dispetcherlar va kassirlar ishini muvofiqlashtirish.
  • kurerlardan mijozlarga har tomonlama va juda katta ahamiyatga ega bo'lish.
  • muammo holatlarini hal qilish uchun dispetcherlar va kassirlar bilan o'zaro aloqada bo'ling.
  • Tegishli birliklar va to'g'ridan-to'g'ri boshqaruv, ko'rsatmalarning bajarilishi.
  • linerlar, kassirlar va kurerlarning ishini kuzatib borish.
    "To'ldirilgan etkazib berish, kuzatish statistikasi bo'yicha muntazam hisobotlarni shakllantirish, ularning rejasi, ijro vaqti, shikoyat, shikoyatlar, shikoyatlar soni, ularning rejasini amalga oshirish va doimiy ishlash uchun takliflarni hisobga olish. "
  • Ta'tilni hujjatlashtirish va ta'tilni boshqarish.
  • Taqdim etilgan buyruqlar, kGt, ya'ni joylashtirish va buxgalteriya hisobi bo'yicha ítulyatsiyalar bo'yicha ítulyatsiya qilish. "
      • Xodimlar bilan tanishish qobiliyati. reputation
      Conditions:
      • The ability to gain valuable experience and join a large -scale project; TC RUZ;
      • The schedule of work 5/2;
      • Timely competitive wages;
      • democratic adequate leaders;
      • wages from 9,000,000 summers per hand.


Raqobat tahlili

Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 479 ta

  • Imkoniyat kam
  • Yaxshi
  • Ajoyib
  • A'lo

Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

Kalit so'zlar

Xodimlarni boshqarish strategiyasi Hududlardagi xodimlarni boshqarish Xodimlarni boshqarish Kadrlar ishlashini tashkil etish va nazorat qilish Katta miqdordagi ma'lumotlar bilan ishlash Aloqa boshqarmasi