
Xodimlar menejeri
- Sana: 30.05.2025
- Карши ,
- To'liq bandlik
- Ish tajribasi: Более 6 лет
- Ish vaqti: 7 часов
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Xodimlarni boshqarish bo'yicha O'zbekiston Respublikasi TKning TKga muvofiq barcha jarayonlarni tashkil etish va boshqarish. p> li>
Qabul qilish, tarjima, ish safari, kasallik va ish joyini ro'yxatdan o'tkazish, ish vaqtini va hisobotni tuzish va etkazib berish uchun vaqt varaqasi. p> li>
ichki normalarni ishlab chiqish va amalga oshirish (PVTR, Nizom, ko'rsatmalar va boshqalar). Xodimlarni baholash. p> li>
kadrlar motivatsiyasi va rivojlanish tizimini bajaring va ularni bajaring. p> li>
Kompaniyaning HR strategiyasida ishtirok etish. p> li>
Mehnat qonunchiligi va korporativ siyosat bo'yicha boshqaruv va xodimlarning maslahatlari. p> p> li> Himoya va tekshirish organlari bilan o'zaro ishlash. p> li> raqamli hujjatlarni boshqarish va raqamli hujjat aylanishini avtomatlashtirishda ishtirok etish. p> li> HR-nazoratni boshqarish uchun tahliliy hisobotni tayyorlash. p> li> talablar: kuchli> O'zbekiston Respublikasining mehnat qonunchiligining ajoyib bilimlari. p> li> Tanlov va baholash xodimlarini tanlash usullarini bilish. p> li> Maxfiylik, Maxfiylik, Maxfiylik, Maxfiylik, Maxfiylik, Maxfiylik, Maxfiylik, ishchilar bilan tanishish qobiliyati, bepul suhbatlar, ingliz tilini bilish qobiliyati foydalanadi! p> li> to'liq sotsialistik ish bilan ta'minlash. 9:00 dan 17:00 dushanbagacha shanba kuni soat 9:00 dan 17:00 gacha. p> li> xodimlarni ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash va qo'llab-quvvatlashga qaratilgan jamoada ishlash. p> li> korporativ tadbirlar, ijtimoiy tashabbuslarda qatnashish. p> li> do'stona muhit, menejmentni qo'llab-quvvatlash va jalb qilish guruhlari. p> li> ul>
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 171 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi